Bohlander, Geroge.
Administración de recursos humanos / George Bohlander, Scott Snell, traducción Maria Jesús Herrero Díaz, revisión técnica Consuelo García Álvarez. - 14a. ed. - México. Cengage Learning. 2007. - xxx, 784 p. : il. ; 27 cm.
Glosario: p. 753-761. Indices: p. 762-784.
Parte 1. La administración de los recursos humanos en perspectivas. Capítulo 1. El reto de la administración de los recursos humanos -- Capítulo 2. Estrategia y planeación de recursos humanos -- Parte 2. Cumplimiento de lo requerimientos de recursos humanos. Capítulo 3. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos. Capítulo 4. Análisis de puestos, participación de los empleados y horarios de trabajos flexibles -- Parte 3. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos. Capítulo 5. Ampliacion de la reserva de talento: reclutamiento y carrera profesional -- Capítulo 6. Selección de empleados -- Capítulo 7. Capacitación y desarrollo -- Capítulo 8. Evaluación y mejoramiento del desempeño -- Parte 4. Implementación de la compensación y la seguridad. Capítulo 9. Administración de la compensación -- Capítulo 10. Pago por desempeño. Recompensas para incentivar -- Capítulo 11. Prestaciones para los empleados -- Capítulo 12. Salud y seguridad -- Parte 5. Mejoramiento de las relaciones empleado-administración. Capítulo 13. Derechos de los empleados y disciplina -- Capítulo 14. La dinámica de las relaciones laborales -- Parte 6. Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos. Capítulo 15. Administración de recursos humanos internacional -- Capítulo 16. Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño.
9789706867124 9706867120
Psicologia organizacional.
Administración.
Recursos humanos.
331.101.262
Administración de recursos humanos / George Bohlander, Scott Snell, traducción Maria Jesús Herrero Díaz, revisión técnica Consuelo García Álvarez. - 14a. ed. - México. Cengage Learning. 2007. - xxx, 784 p. : il. ; 27 cm.
Glosario: p. 753-761. Indices: p. 762-784.
Parte 1. La administración de los recursos humanos en perspectivas. Capítulo 1. El reto de la administración de los recursos humanos -- Capítulo 2. Estrategia y planeación de recursos humanos -- Parte 2. Cumplimiento de lo requerimientos de recursos humanos. Capítulo 3. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos. Capítulo 4. Análisis de puestos, participación de los empleados y horarios de trabajos flexibles -- Parte 3. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos. Capítulo 5. Ampliacion de la reserva de talento: reclutamiento y carrera profesional -- Capítulo 6. Selección de empleados -- Capítulo 7. Capacitación y desarrollo -- Capítulo 8. Evaluación y mejoramiento del desempeño -- Parte 4. Implementación de la compensación y la seguridad. Capítulo 9. Administración de la compensación -- Capítulo 10. Pago por desempeño. Recompensas para incentivar -- Capítulo 11. Prestaciones para los empleados -- Capítulo 12. Salud y seguridad -- Parte 5. Mejoramiento de las relaciones empleado-administración. Capítulo 13. Derechos de los empleados y disciplina -- Capítulo 14. La dinámica de las relaciones laborales -- Parte 6. Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos. Capítulo 15. Administración de recursos humanos internacional -- Capítulo 16. Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño.
9789706867124 9706867120
Psicologia organizacional.
Administración.
Recursos humanos.
331.101.262
