Principios Fundamentales para la Administración de Organizaciones. (Record no. 11494)
000 -CABECERA | |
---|---|
campo de control de longitud fija | 01746nam a2200169Ia 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL | |
campo de control | Ar-CdUNLAR |
005 - FECHA ULTIMA MODIFICACION | |
campo de control | 20170217182845.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACION GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 091014s2001 ag ac | 001 0 spa |
020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN) | |
International Standard Book Number | 9789876150156 |
900 ## - BIBLIOTECARIO RESPONSABLE | |
Carga de datos | IB |
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
Nombre personal | Vicente, M.A., Ayala, J.C. |
245 00 - MENCION DE TITULO | |
Título propiamente dicho | Principios Fundamentales para la Administración de Organizaciones. |
300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
Extensión | 1V,: |
Otros detalles físicos | IL.: |
Dimensiones | 25 cm. |
590 ## - NOTAS LOCALES | |
Nota local | CAPITULO I: Conceptos de Administración • La Administración: ¿Ciencia y tecnología o persuasión? • El Rol del administrador • Hace quinientos años CAPITULO II: El contexto y las escuelas de administración • Evolución del pensamiento en administración CAPITULO III: Estructura de las organizaciones • Estructura de las organizaciones. Elementos, tipos, niveles, normalización. CAPITULO IV: Teoría de las decisiones. • Propuestas de un modelo integrador CAPITULO V: El proceso administrativo • Planeamiento, gestión y control CAPITULO VI: Las competencias del administrador • Comunicación • El liderazgo • Construcción de equipos de trabajo • Del Conflicto a la resolución de problemas CAPITULO VII: Las influencias • El poder • Enfoque o perspectivas de los estudios de cultura organizacional CAPITULO VIII: Hacia una Administración con mas responsabilidad • Responsabilidad social empresarial • Responsabilidad social para el desarrollo sustentable • Administración Sustentable • Recursos humanos y responsabilidad social empresaria: la Calidad bien entendida empieza por casa. CAPITULO IX: Algunos desafíos actuales • La administración y las PyMES • La organización Femenina • La gestión del capital humano • El proceso de emprender |
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL | |
Nombre personal | Juan Carlos Ayala |
Retirado | Perdido | Dañado | No se presta | Ubicación permanente | Locación actual | Fecha de adquisición | Inventario | Ultima fecha vista | Tipo de item de Koha |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Biblioteca Sede Aimogasta | Biblioteca Sede Aimogasta | 2010-06-12 | BAIM-000255 | 2010-06-12 | Libros y Folletos |