| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02039nam a2200265 a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
AR-CdUNLAR |
| 005 - FECHA ULTIMA MODIFICACION |
|---|
| campo de control |
20170217183748.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACION GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
s2009 mx||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN) |
|---|
| International Standard Book Number |
9789701073407 |
| 080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL (CDU) |
|---|
| Número de la Clasificación Decimal Universal |
658.3 |
| 900 ## - BIBLIOTECARIO RESPONSABLE |
|---|
| Carga de datos |
SN |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre personal |
Chiavenato, Idalberto. |
| 245 10 - MENCION DE TITULO |
|---|
| Título propiamente dicho |
Gestión del talento humano / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Idalberto Chiavenato ; revisión técnica Martha Patricia Guzmán Brito, José Luis Rodríguez Tepezano. |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
3a. ed. |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw-Hill. |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2009. |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA |
|---|
| Extensión |
xxxvi, 586 p. : |
| Otros detalles físicos |
il. ; |
| Dimensiones |
27 cm. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Indice: p. 577-586. |
| 590 ## - NOTAS LOCALES |
|---|
| Nota local |
Parte 1. Los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos. Capítulo 1. Introducción a la administración moderna de personas. Capítulo 2. La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo. Capítulo 3. Palnificación estratégica de recursos humanos. Parte 2. Incorporar a las personas. Capítulo 4. Reclutamiento de personal. Capítulo 5. Selección del personal. Capítulo 6. Orientación de las personas. Capítulo 7. Modelado del trabajo. Capítulo 8. Evaluación del desempeño. Parte 4. Recompensar a las personas. Capítulo 9. Remuneración. Capítulo 10. Programas de incentivos. Capítulo 11. Prestaciones y servicios. Parte 5. Desarrollo de las personas. Capítulo 12. Capacitación. Capítulo 13. Desarrollo de las personas y las organizaciones. Parte 6. Retener a las personas. Capítulo 14. Relaciones con los empleados. Capítulo 15. Higiene, seguridad y calidad de vida. Parte 7. Supervisar a las personas. Capítulo 16. Base de datos y sistemas de información de recursos humanos. Parte 8. El futuro de la administración de recursos humanos. Capítulo 17. Evaluación de la función de administración de recursos humanos. |
| 650 17 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
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| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Economía. |
| 650 17 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Contador público. |
| 650 17 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Admistración. |
| 650 17 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Recursos humanos. |
| 700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre personal |
Guzmán Brito, Martha Patricia, |
| Término de relación |
rev. técnica. |
| 700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre personal |
Rodríguez Tepezano, José Luis, |
| Término de relación |
rev. técnica. |
