000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
01024nam a2200205 a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL |
campo de control |
AR-CdUNLAR |
005 - FECHA ULTIMA MODIFICACION |
campo de control |
20201215104057.0 |
020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN) |
International Standard Book Number |
9789506412449 |
080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL (CDU) |
Número de la Clasificación Decimal Universal |
658.31 |
900 ## - BIBLIOTECARIO RESPONSABLE |
Carga de datos |
MPE |
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Dave Ulrich |
245 10 - MENCION DE TITULO |
Título propiamente dicho |
Recursos humanos champions |
Parte restante del título |
Cómo pueden los recursos humanos cobrar valor y producir resultados. |
Mención de responsabilidad, etc. |
Dave Ulrich |
250 ## - MENCION DE EDICION |
Mención de edición |
1a. ed. |
Resto de la mención de edición |
7a. reimp. |
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Buenos Aires. |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Granica. |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2012 |
300 ## - DESCRIPCION FISICA |
Extensión |
439 p. ; |
Dimensiones |
22cm. |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC. |
Nota de bibliografía, etc. |
Indice (431-439) |
590 ## - NOTAS LOCALES |
Nota local |
Capítulo 1. La futura agenda para la competitividad: recursos humanos. Capítulo 2. La naturaleza cambiante de los recursos humanos: un modelo para múltiples roles. Capítulo 3. Convertirse en un socio estratégico. Capítulo 4. Convertirse en un experto en administración. Capítulo 5. Convertirse en un adalid de los empleados. Capítulo 6. Convertirse en un agente del cambio. Capítulo 7. RR.HH. para RR.HH. Capítulo 8. Y ahora, ¿qué?. |
650 17 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Recursos humanos. |
650 17 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de empresas. |