000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
01202nam a2200217Ia 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL |
campo de control |
Ar-CdUNLAR |
005 - FECHA ULTIMA MODIFICACION |
campo de control |
20171031172850.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACION GENERAL |
campo de control de longitud fija |
091014s199 ac | 001 0 spa |
020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN) |
International Standard Book Number |
8449301696 |
080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL (CDU) |
Número de la Clasificación Decimal Universal |
658.3 |
900 ## - BIBLIOTECARIO RESPONSABLE |
Carga de datos |
SFE |
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Whitmore, John. |
245 10 - MENCION DE TITULO |
Título propiamente dicho |
Entrenando para el desempeño empresarial : |
Parte restante del título |
guía práctica para desarrollar sus propias habilidades / |
Mención de responsabilidad, etc. |
John Whitmore. |
250 ## - MENCION DE EDICION |
Mención de edición |
1a. ed. |
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Barcelona : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Paidós, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
1995. |
300 ## - DESCRIPCION FISICA |
Extensión |
141 p. : |
Otros detalles físicos |
il. ; |
Dimensiones |
22 cm. |
590 ## - NOTAS LOCALES |
Nota local |
Índice: 1¿Qué es el entrenamiento?. 2. El gerente como entrenador. 3. La naturaleza del cambio. 4. El objetivo del entrenamiento. 5. Preguntas efectivas. 6. El rol del entrenador. 7. La secuencia de las preguntas. 8. Establecimiento de la meta. 9. ¿Qué es la realidad?. 10.¿Qué opciones tiene usted?. 11. ¿Qué hará usted?. 12. ¿Qué es el desempeño?. 13. Evaluación y aplicación. 14. El desarrollo de un equipo. 15. Entrenamiento de equipos. 16. Superando las barreras del entrenamiento. 17. Los múltiples beneficios del entrenamiento. 18. Ahora es su turno. |
650 17 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Recursos Humanos. |
650 17 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Recursos Humanos. |