| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03258nam a22002774a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
AR-CdUNLAR |
| 005 - FECHA ULTIMA MODIFICACION |
|---|
| campo de control |
20170217181349.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACION GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
110315s2006 sp||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN) |
|---|
| International Standard Book Number |
8479787422 |
| 080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL (CDU) |
|---|
| Número de la Clasificación Decimal Universal |
316.46 |
| 900 ## - BIBLIOTECARIO RESPONSABLE |
|---|
| Carga de datos |
JPG |
| 100 10 - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre personal |
Cardona Labarga, José María. |
| 245 10 - MENCION DE TITULO |
|---|
| Título propiamente dicho |
Liderazgo y gestión por los 8 habitos : |
| Parte restante del título |
del miedo a la confianza / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
José María Cardona Labarga, Sergio Cardona Patau, Ana Cardona Patau. |
| 246 10 - FORMA VARIANTE DEL TITULO |
|---|
| Título propiamente dicho/forma breve del título |
Del miedo a la confianza. |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
2a. ed. |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Madrid : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Díaz de Santo, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2006. |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA |
|---|
| Extensión |
286 p. ; |
| Dimensiones |
23 cm. |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
|---|
| Nota de resumen, etc. |
Este es un libro sobre Management y Dirección de Empresas actual para quien busca mejorar tanto personalmente como Director, como la posición competitiva de su empresa. Es un libro que gustará a quien esté dispuesto a pensar, profundizar y comprometerse. Se basa en la experiencia práctica, y los modelos que ofrece se acomodan a la realidad de forma clara y sencilla. Una vez Rosa Montero dijo que "uno siempre escribe el libro que le gustaría leer"Seguramente a los directivos les habría gustado poder leer un libro que les dijera, por ejemplo, como: a) enfrentarse a un colaborador cara dura que se aprovecha de los demás; b) convertir un grupo en un equipo; c) no tener una tendencia tan fuerte a pensar que las cosas no se pueden cambiar; d) mejorar la conducta de un jefe que te vuelve loco; e) potenciar la confianza en uno mismo; f) saber que hacer cuando uno no sabe que hacer. Todos estos puntos y otros similares, son más iguales de lo que parece y es más fácil resolverlos todos a la vez que de uno en uno. Este libro le ayudara a integrar toda su función; a afrontar y exigir responsabilidades con mayor claridad; a estructurarle mejor la cabeza para tomar decisiones. La lectura de este libro le orientará de forma inmediata sobre la dirección a seguir. |
| 590 ## - NOTAS LOCALES |
|---|
| Nota local |
1a. Idea. La empresa, comunidad de personas -- 2a. Idea. El entorno de la empresa en el tercer milenio -- 3a. Idea. La gran oportunidad del cambio cultural -- 4a. ed. El crecimiento imprescindible de la productividad -- 5a. Idea. Cultura y organización C de Confianza -- 6a. Idea. Primera exigencia: misión y concentración -- 7a. Idea. Segunda exigencia: responsabilidad personal -- 8a. Idea. Persona y personalidad. 9a. Idea. Inteligencia emocional -- 10a. Idea. Mentalidades gerenciales -- 11a. Idea. Antropología elemental -- 12a. Idea. El liderazgo, factor clave de éxito -- 13a. Idea. Todo es cuestión de hábitos -- 14a. Idea. Investigación: "liderazgo y gestión por 8 hábitos" -- 15a. Idea. Hábito: inormafción -- 16a. Idea. 2do. Hábito: misión y estrategia -- 17a. Idea. 3er. Hábito: resultados -- 18a. Idea. 4to. Hábito: delegación -- 19a. Idea. 5to. Hábito: comunicación -- 20a. Idea. 6to. Hábito: equipo -- 21a. Idea. 7mo. Hábito: aprendizaje -- 22a. Idea. 8vo. Hábito: innovación -- 23a. Idea. Espíritu gerencial -- 24a. Idea. Las funciones directivas -- 25a. Idea. Formación y desarrollo de directivos y mandos líderes -- Testimonio. |
| 650 17 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Ingeniería. |
| 650 17 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración. |
| 650 17 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Marketing. |
| 650 17 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Liderazgo. |
| 700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre personal |
Cardona Patau, Sergio. |
| 700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre personal |
Cardona Patau, Ana. |
