| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01458nam a22002534a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
AR-CdUNLAR |
| 005 - FECHA ULTIMA MODIFICACION |
|---|
| campo de control |
20170217181349.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACION GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
120312s2006 sp||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN) |
|---|
| International Standard Book Number |
8479787457 |
| 020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN) |
|---|
| International Standard Book Number |
9788479787455 |
| 080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL (CDU) |
|---|
| Número de la Clasificación Decimal Universal |
658.3 |
| 900 ## - BIBLIOTECARIO RESPONSABLE |
|---|
| Carga de datos |
SN |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre personal |
Gan, Federico. |
| 245 ## - MENCION DE TITULO |
|---|
| Título propiamente dicho |
Manual de instrumentos de gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Federico Gan, Jaume Triginé. |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Madrid : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Díaz de Santos, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2006. |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA |
|---|
| Extensión |
xxii, 602 p. ; |
| Dimensiones |
23 cm. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Bibliografía: p. 587-602. |
| 590 ## - NOTAS LOCALES |
|---|
| Nota local |
Introducción. 1. Planificación de las necesidades de personal. 2. Análisis y descripción de puesto de trabajo. 3. Valoración de puesto de trabajo. 4. Selección de personal. 5. Plan de acogida. 6. Formación. 7. La identificación del potencial y la promoción interna. 8. Evaluación del desempeño individual. 9. Comunicación interna. 10. Motivación. 11. Dirección de equipos de trabajo. 12. Clima laboral. 13. Cultura de empresa y gestíon del cambio. 14. Gestión del estrés. 15. Gestión del tiempo. 16. Preparación y conducción de reuniones. 17. Trabajo en equipo. 18. Cuadro de mando integral. 19. Análisis de problemas y toma de decisiones. 20. Negociación. 21. Inteligencia emocional. |
| 650 17 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Economía. |
| 650 17 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Contador público. |
| 650 17 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Recursos humanos. |
| 650 17 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Adminsitración de personal. |
| 700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
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| Nombre personal |
Triginé, Jaume. |
