Programas de capacitación y su influencia en el rendimiento laboral /
by Ruarte, Fabricio Nicolás.
Physical details: 239 h. : il. ; 30 cm.| Item type | Current location | Call number | Status | Date due |
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Tesis
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Biblioteca Central Sala | T PSO 37 2007 Ej.2 (Browse shelf) | Available | |
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Tesis
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Biblioteca Central Sala | T PSO 37 2007 Ej.1 (Browse shelf) | Available |
Tesis (Lic. en Psicología Organizacional) -- Universidad Nacional de La Rioja, 2007.
1. Presentación. Tema. Justificación y problema objeto de estudio. Objetivo general. Objetivos especificos. 2. Marco conceptual. La concepción educativa de la capacitación. Los programas de capacitación . Diseño: programas de capacitación. Rendimiento laboral. Productividad. Calidad. Eficiencia. 3. Hipótesis. Descripción area de estudio. Presentación de hipótesis. 4. Diseño metodológico. 5. Interpretación de datos. Resultados - Observación directa estructurada. 6. Conlusión. 7. Contrastación de hipótesis. 8. Diagnóstico FODA -Prognosis. 9. Sugerencias. 10. Proyecto de intervención profesional. bibliografia. 11. Anexo.
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