Clima Organizacional a nivel microfenomeno y desempeño laboral /
by Sarmiento, Adriana Nimia del Carmen.
| Item type | Current location | Call number | Status | Date due |
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Tesis
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Biblioteca Central Sala | T PSO 123 2017 Ej.2 (Browse shelf) | Available | |
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Tesis
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Biblioteca Central | T PSO 123 2017 Ej.1 (Browse shelf) | Available |
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Tesis (Lic. en Psicología Organizacional) -- Universidad Nacional de La Rioja, 2017.
Resumen. Introducción. Planteamiento del problema. Objeto de estudio. Fundamentación. Objetivos. Marco teórico. Las organizaciones publicas. Diferencia entre cultura y clima. El comportamiento organizacional. Aclaraciones de concepto. Parte 3. Características individuales. Actitud. Motivación. Factores del desempeño laboral. Operacionalizacion de variable. Tipo de estudio. Área de estudio. Universo. Instrumento de recolección de datos. Presentación y análisis de datos. Conclusiones parciales. Conclusión parcial de la observación. Conclusión parcial entrevista regente. Conclusiones parcial entrevista vice- regente. Conclusión parcial del cuestionario auto-administrado. Conclusión general. Contrastacion. de hipótesis. Proyecto de intervension. Diagnostico. Fundamentación del proyecto de intervención. Objetivos. Metodología del trabajo. Duración. Destinatarios. Programa de actividades. Cronograma. Evaluación Bibliografía. Anexo.
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