La administración de recursos humanos como un aspecto social /
by Amicarelli, Inés Virginia.
| Item type | Current location | Call number | Status | Date due |
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Tesis
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Biblioteca Central Sala | T GAP 40 2003 Ej. 2 (Browse shelf) | Available | |
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Tesis
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Biblioteca Central Sala | T GAP 40 2003 Ej. 1 (Browse shelf) | Available |
Tesis (Tec. en Gestión y Administración Pública) -- Universidad Nacional de La Rioja, 2003.
Introducción. Administración de recursos humanos. El carácter multivariado de la administración de recursos humanos. El carácter dinámico de la administración de recursos humanos. La administración de recursos humanos como responsabiblidad de línea y función de staff. La administración de recursos humanos como un proceso. Políticas de la administación de recursos humanos. Objetivos de la administración de recursos humanos. Planeación de la administración de recursos humanos. Dificultades básicas de la administración de recursos humanos. Subsistemas de oferta de recursos humanos. El ambiente organizacional. El mercado de recursos humanos y el mercado de trabajo. Rotación de personal. Indice de rotación de personal. Determinación de las causas de la rotación de personal. Determinación del costo de la rotación de personal. Ausentimo. Conclusión. Bibligrafía.
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